Öne Çıkanlar iskurnet Liverpool 1-3 Sevilla Maç Özeti Liverpool Sevilla maç özeti video TFF turkish acoustic LGS Ertelendi

Türkiye Belediyeler Birliği Daimi İşçi Alımı İlanı 2016

Türkiye Belediyeler Birliği, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) Sınavı ile daimi işçi statüsünde istihdam edilmek üzere personel memur alacak. Türkiye Belediyeler Birliği iş ilanı metnine ulaşmak ve iş başvurusu yapabilmek için haberimizin detayını okuyun..

Türkiye Belediyeler Birliği, Türkiye İş Bulma Kurumu (İŞKUR) tarafından yapılan duyuruyla Belediyeler Birliği bünyesinde istihdam edilmek üzere personel alımı yapacağını ilan etti.

 

Hangi Pozisyonlarda Alım Yapılacak?

Türkiye Belediyeler Birliği hangi pozisyonlarda memur alımı yapacak? Sorusunun cevabı aşağıda.

Türkiye Belediyeler Birliği Yazılım Mühendisi kadrosunda daimi işçi statüsünde istihdam edilmek üzere personel alımı yapacak.

 

Kimler Başvurabilir? Başvuru Şartları

Türkiye Belediyeler Birliği bünyesinde Yazılım Mühendisi kadrosunda daimi işçi statüsünde memur olabilmek için başvuru yapmanız gerekmektedir. Yazılım Mühendis kadrosuna başvuru yapabilmeniz için aşağıdaki şartlara sahip olmanız gerekmektedir.

-        - Ösym tarafından düzenlenmiş olan 2014 ve 2015 senesinde düzenlenmiş KPSSP3 türünden en az 60 ve üzeri almış olmak
- Askerlik tecilli veya tamamlanmış
- Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak
- Fakültelerin dört yıllık Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik - - - Mühendisliği, Matematik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak
- Java veya .Net platformunda en az 2 (iki) yıl uygulama geliştirdiğini belgelemek
- İyi seviyede SQL bilgisine sahip olmak,

Bu şartlara sahip olan adaylar, İŞKUR resmi internet sitesinden (www.iskur.gov.tr) başvuru yapabilir.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.