Öne Çıkanlar Nedim Şener Özel ders sınıf öğretmeni editör ıyağı Bülent Arınç

Bayburt Üniversitesi Öğretim elemanı Alım İlanı detayları

ÖZEL ŞARTLAR

Hukuk Fakültesi lisans mezunu olmak. Alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak veya belgelendirmek kaydıyla lisans öğrenimi sonrası en an az 2 yıl deneyim sahibi olmak.
GENEL ŞARTLAR
1-657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak
2-Ögretim üyesi dışındaki ögretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda ALES'ten en az 70.0 puan almış olmak
3-Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından (Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezince (ÖSYM) yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS)) en az {udsDengi} puan veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,
4-Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir
5-Ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak, not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.

ÜNVAN ŞARTLAR
Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere (rektörlüğe bağlı bölümler dâhil) başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az tezli yüksek lisans mezunu olmak veya lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanında en az beş yıl tecrübeli olmak.
Güzel Sanatlar Fakülteleri, Eğitim Fakültelerinin Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümleri, Konservatuarlar ile ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az tezli yüksek lisans mezunu olmak veya lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübeli olmak.
Yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından (Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezince (ÖSYM) yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS)atama yapılacak programın eğitim dilinde en az 80 puan veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olmak şartı aranır.
Lisans mezunu olunan alanda ALES'ten en az 70 puan almış olmak.
Alanında lisans sonrası tecrübe şartı aranan Güzel Sanatlar Fakülteleri, Eğitim Fakültelerinin Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümleri, Konservatuarlar ile ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlerdeki öğretim görevlisi kadroları ile okutman, uzman ve çevirici, eğitim-öğretim planlamacısı kadrolarına başvurularda, alanında tezli yüksek lisans mezunu olanlar, alanında lisans sonrası iki yıl tecrübeli kabul edilecektir.
Alanında lisans sonrası tecrübe şartı aranan lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlerdeki (Rektörlüğe bağlı bölümler dâhil, Güzel Sanatlar Fakülteleri, Eğitim Fakültelerinin Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümleri, Konservatuarlar hariç) öğretim görevlisi kadrolarına başvurularda, alanında tezli yüksek lisans mezunu olanlar, alanında lisans sonrası beş yıl tecrübeli kabul edilecektir.
Tezsiz yüksek lisans mezunları ile yüksek lisansa denk sayılan lisans programlarından mezun olanlar, lisans sonrası tecrübeli olarak kabul edilmeyecektir.

 

Üniversite

Kadro Türü

Kadro Sayısı

Son Başvuru Tarihi

İlan Linki

BAYBURT ÜNİVERSİTESİ / ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU / HUKUK BÖLÜMÜ / ADALET PR. /

ÖĞRETİM GÖREVLİSİ

1

07.02.2017 - 21.02.2017

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=57388

 

İSTENEN BELGELER
Önemli Not : Ön Değerlendirme sonuçları yukarıda belirtilen tarih mesai bitiminde  http://personeldb.bayburt.edu.tr/tr adresinde duyurular bölümünde yayınlacaktır.

1. Başvuru dilekçesi: http://personeldb.bayburt.edu.tr/tr adresinde duyurular alanında yer alan ilgili ilandaki başvuru dilekçesi doldurularak duyuru detay numarası mutlaka belirtilecek,
2. Özgeçmiş,
3. https://www.turkiye.gov.tr/ adresinden alınan lisans mezununiyet belgesi veya Lisans diplomasının onaylı fotokopisi ve transkript fotokopisi (https://www.turkiye.gov.tr/ adresinden alınan mezun belgesinde not ortalaması yazdığından dolayı transkripte ve onaylı olmasına gerek yoktur.)
4. İlan edilen kadroya bağlı olarak varsa https://www.turkiye.gov.tr/ adresinden alınan yüksek lisans/doktora mezun belgesi  veya onaylı yüksek lisans/doktora diplomasının onaylı fotokopisi (https://www.turkiye.gov.tr/ adresinden alınan mezun belgesinin onaylı olmasına gerek yoktur.),
5. Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Üniversitelerarası Kurulca denkliğini gösterir belgenin fotokopisi,
6. İki adet fotoğraf (4,5x6 cm ebadında vesikalık),
7. ALES Belgesinin internet çıktısı,
8. Yüksek Lisans veya Doktora yapıyor olmak şartı aranan ilanlarda istenen Anabilim Dalını gösterir öğrenci belgesi (https://www.turkiye.gov.tr/ adresinden öğrenci belgeleri de geçerlidir.)
9. Tecrübe şartı aranan kadrolar için Lisans mezuniyeti sonrası, çalışılan işyerinden alınan hangi görevde ve hangi tarihler arasında çalışıldığını gösterir onaylı belgelere https://www.turkiye.gov.tr/ üzerinden alınan hizmet dökümünün de eklenmesi gerekmektedir. Çalıştığınız kurum kapandı ise SGK İl Müdürlüğünden hangi Kurumda çalıştığınızı gösterir onaylı belge göndermeniz gerekmektedir. Belirtilen süreyi tamamlaması halinde kabul edilecektir.

MUAFİYET
1) Doktora veya sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanların, tıpta veya diş hekimliğinde uzmanlık eğitimini tamamlayanların, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak öğretim görevlilerinin ve yükseköğretim kurumlarında öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanların bu Yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına başvurularında merkezi sınav şartı aranmaz.
2) Meslek yüksekokullarının, yabancı dil okutmanı, çevirici ve yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlarındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.