Öne Çıkanlar 26 Haziran Çernobil Sırları Türkçe Dublaj İzle Çocuk parası çernobil dizi izle canlı maç

Yeni seçim Yeni Öğretmen Ataması ! Mayıs 2019

Öğretmen Atama Kontenjan Sayısı Artabilir 

Bildiğimiz gibi her seçim öncesinde Öğretmen Ataması yapılmaktadır.  2018 yılı için 20 bin sözleşmeli öğretmen Şubat 2019'da atandıktan sonra 31 Mart Yerel Seçimlerden önce 20 Bin sözleşmeli öğretmen alımı takvimi açıklanmıştı. 

31 Mart Yerel Seçimlerin tamamlanmasının ardından YSK İstanbul'da İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı seçiminin yenilenmesine ve 23 haziran 2019 tarihinde yapılmasına karar vermişti. Atamayı bekleyen öğretmen adaylarının ise gözü kulağı MEB'den gelmesi muhtemel olan Sözleşmeli Öğretmen Ataması duyurusunu yapmasında. 

Her Seçim Öncesi Atama Yapıldı

MEB, bugüne kadar olan seçimlerden önce öğretmen alımı gerçekleştirdi. Cumhurbaşkanlığı, seçimleri öncesi, ve 31 Mart Yerel Seçimleri öncesi öğretmen alımları gerçekleştirildi. Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk, 92 bin ciivarında öğretmen açığı olduğunu geçen haftalarda katıldığı bir programda açıkladı. İstanbul seçimleri öncesi MEB'den bir jest yapması beklenmektedir. 

Ücretli Öğretmenlere 5 Bin Kadro

Referandum öncesinde ücretli öğretmenlere mülakatlara girmesi ve belli bir kriterleri sağlaması neticesinde kadro verilmiş ve 5 bin kadronun büyük bir kısmı atanmıştı. Ücretli öğretmenler MEB'den kadro istemektedir. Seçimler öncesi ücretli öğretmenlere kadro verilmesi kartı da çıkması muhtemel olabilirler arasındadır. Ücretli öğretmenlerin şartalrında düzenleme ve iyileştirilmeye gidileceği, açıklanan eylem planında olmasına rağmen henüz gerçekleştirilmedi. Ücretli öğretmenlerin maaşlarında artış olmazken eylem planında olan ve vaad edilen hiçbir uygulama yerine getirilemedi. 

Öğretmenlere,Polislere, Hemşirelere ve Din Görevlilerine 3600 Ek Gösterge

23 Haziran 2019'da yapılmasına karar verilen İBB seçimleri öncesi hükümetin 3600 ek gösterge uygulamasında somut adımlara da gitmesi olabilirler arasındadır. 3600 Ek Gösterge hakkında çalışmaların yapıldığı ve sona yaklaşıldığı belirtilirken, hükümetin seçimler dolayısı ile bu uygulamada adım atması da beklentiler arasında bulunmaktadır. 

Haber  ve istekleriniz içn Whatsapp 0532 380 17 42 

Whatsapp'tan Sor

Ücretli Öğretmen Whatsapp Grubu Tıklayınız..

Okurların Gönderdiği İstek ve Yorumları 

Ücretli Öğretmenler Facebook Grubu 

''Mehmet4 dakika önce

''LÜTFEN SESİMİZİ DUYUN, GİRİLMEDİK GÖNÜL BIRAKMAYIN!.. KONU: 652 SAYILI KHK'NİN GEÇICİ 15. MADDESINE DAYANARAK YAPILAN 5.000 UCRETLİ ÖĞRETMEN ATAMASINDA YAŞANAN MAĞDURİYET Milli Egitim Eski Bakanı Sayın Ismet YILMAZ'ın 27.11.2017 tarihli “Devlet okullarında ek ders karşılığı çalışan ve 5 yılını doldurmuş ücretli öğretmenlerimizi KPSS puanı ve üç katı şartına bakılmaksızın mülâkata alıp bir nebze de olsa mağduriyetlerini gidereceğiz.” açıklamasıyla Torba Yasa'ya konulmuş , 652 Sayılı KHK'in geçici 15. Maddesi'yle 5.000 ücretli öğretmen ataması kararı 27 Mart 2018 tarihinde Meclis’te kabul edilip aynı gün Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Başvuru şartları: 1. 540 (5 yıl) prim gününü tamamlamış olmak. 2. 2017-2018 Eğitim-Öğretim yılında aktif olarak görev almış olmak. 3. KPSS’den 50 puan ve üzeri almış olmak vb. olarak sıralanmıştır. Ancak, 1. Bu şartlardan prim gün sayısının her ilde farklı (16-30) hesaplanmasından kaynaklı olarak birçok emektar öğretmenimiz mülakata dahi çağrılamamışlardır. 2. Kanunda “50 puan almış olma" ibaresi geçmiş olmasına karşın yönetmelikle 60 baraj puanı getirilmiş olmasından kaynaklı olarak yaşları ve prim gün sayısı yüksek olan tecrübeli birçok öğretmenimiz tercih dışı kalmış, kanun asıl amacından uzaklaşmıştır. Bu öğretmenlerimizin birçoğu kontenjanda olmasına karşın bu madde yüzünden tercih dışı kalmıştır. Liyakat esaslı çıkmış olan bu kanun, tecrübe ve uzun yıllar çalışmış olma amacından saparak KPSS bazlı bir atama olmuştur. Neticede bilgileri taze olup 2-3 yıl çalışmış olanlar atanmış, 10-15 yıl çalışmış olanlar bu haktan mahrum bırakılmışlardır. Netice itibarıyla; Bütün şartları ziyadesiyle taşıyıp sayıları 5.000 civarında olan ve SİSTEMDE BAŞVURUSU OLAN bu emektar öğretmenlerimizin MEZUNİYET YILLARININ ve PRİM GÜN SAYILARININ göz önünde bulundurularak atamalarının yapılıp haklarının iade edilmesini talep ediyoruz. Bir milyonu askın taşeron işçiyi kadroya alan Devletimizin; bu bir avuç emektar, mağdur öğretmenini görüp tıpkı DERSANE öğretmenlerinin kadroya alındığı gibi tek şartla gerekeni yapacağına ve mağduriyetimizi gidereceğine inancımız tamdır. Saygılarımızla... ÜCRETLİ ÖĞRETMENLER PLATFORMU ''

Buket1 dakika önce

8 yıl devlete ücretli öğretmen olarak hizmet vermiş biri olarak,aynı zamanda yıllarca kpss sınavına hazirlanmamıza rağmen çok az kontenjan sebebiyle atamamız olmadı.Bizlere hak olan atama verilmeli.Bu ülkenin vatandaşı olarak bizleri görmemezlikten gelinmemeli..Sesimizi duysunlar artık.. 

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Ücretli öğretmen değil öğretmenim ben. 2 ay önce

Daha önce yapılan ücretli öğretmenlik atamalarında kontenjan dağılımındaki adaletsizlik yüzünden bütün şartlarım tutmasına rağmen atanamadım. Üstelik 12 senedir ücretli öğretmenlik yapıyorum. Normal atamada da kontenjan engeline takıldım atanamadım ve her sene KPSSye giriyorum ama nafile.

Avatar
Ahmet 2 ay önce

Prim ve BARAJ mağduru ücretli öğretmenlerin mağduriyetleri giderilmeli. Saygılar.

Avatar
Kadir gecesi hep birlikte dua edelim! 2 ay önce

Allah kabul etsin dualarımızı. Ama aklım biraz karışık, Biz Allah'tan atanmayı her istediğimizde, her duamızda, Ak Parti'yi Allah'a şikayet etmişmi oluyoruz? Sayın Ak Parti yöneticieri bu çok önemli bir detay, Ahirete bırakmayın hakkımızı!!!

Avatar
Buket 2 ay önce

8 yıl devlete ücretli öğretmen olarak hizmet vermiş biri olarak,aynı zamanda yıllarca kpss sınavına hazirlanmamıza rağmen çok az kontenjan sebebiyle atamamız olmadı.Bizlere hak olan atama verilmeli.Bu ülkenin vatandaşı olarak bizleri görmemezlikten gelinmemeli..Sesimizi duysunlar artık..

Misafir Avatar
Adalet Partisi Duy Sesimizi 2 ay önce @Buket

Fizik 80 civarı kadro Sosyal 800 civarı, 5bin kadroyu böyle Adaletsizce dağıtırsanız mahşerde hesap verirsiniz! Adalet yerini bulsun. Ayrıca 10bin civarı şartları tutan adaydan 5bin aldınız 5bin kaldı, ADALETİNİZ YARIM KALMASIN, TAM OLSUN...

Beğenmedim! (0)
Avatar
Ücretli Öğretmen 2 ay önce

Mağdur edilen biz ücretli öğretmenler mağduriyetin yeni mağduriyetler yaşanmadan giderilmesinin istiyoruz.5-6 bin civarındaki ücretli öğretmenler haklarını istiyor.

Avatar
Ücretli Öğretmen 2 ay önce

Ücretli öğretmenler olarak yaşadığımız mağduriyetin yeni mağduriyetler yaşanmadan giderilmesini istiyoruz. 5-6 bin kişiyiz bunaldik artık yeter.

Avatar
Bu haberede yorum yapalım 2 ay önce

5bin ücretli öğretmenin hakkı yenmiş, ama mecliste bu büyük sorundan bahsedilmemiş! http://www.iskurnet.com/guncel/tbmm-ilk-gununde-mahkumlara-af-ve-ek-gosterge-eyt-aciklamasi-h6078.html

Avatar
Mehmet 2 ay önce

LÜTFEN SESİMİZİ DUYUN, GİRİLMEDİK GÖNÜL BIRAKMAYIN!..

KONU: 652 SAYILI KHK'NİN GEÇICİ 15. MADDESINE DAYANARAK YAPILAN 5.000 UCRETLİ ÖĞRETMEN ATAMASINDA YAŞANAN MAĞDURİYET

Milli Egitim Eski Bakanı Sayın Ismet YILMAZ'ın 27.11.2017 tarihli “Devlet okullarında ek ders karşılığı çalışan ve 5 yılını doldurmuş ücretli öğretmenlerimizi KPSS puanı ve üç katı şartına bakılmaksızın mülâkata alıp bir nebze de olsa mağduriyetlerini gidereceğiz.” açıklamasıyla Torba
Yasa'ya konulmuş , 652 Sayılı KHK'in geçici 15. Maddesi'yle 5.000 ücretli öğretmen ataması kararı 27 Mart 2018 tarihinde Meclis’te kabul edilip aynı gün Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.

Başvuru şartları:
1. 540 (5 yıl) prim gününü tamamlamış olmak.
2. 2017-2018 Eğitim-Öğretim yılında aktif olarak görev almış olmak.
3. KPSS’den 50 puan ve üzeri almış olmak vb. olarak sıralanmıştır.

Ancak,
1. Bu şartlardan prim gün sayısının her ilde farklı (16-30) hesaplanmasından kaynaklı olarak birçok emektar öğretmenimiz mülakata dahi çağrılamamışlardır.

2. Kanunda “50 puan almış olma" ibaresi geçmiş olmasına karşın yönetmelikle 60 baraj puanı
getirilmiş olmasından kaynaklı olarak yaşları ve prim gün sayısı yüksek olan tecrübeli birçok öğretmenimiz tercih dışı kalmış, kanun asıl amacından uzaklaşmıştır. Bu öğretmenlerimizin birçoğu kontenjanda olmasına karşın bu madde yüzünden tercih dışı kalmıştır. Liyakat esaslı çıkmış olan bu kanun, tecrübe ve uzun yıllar çalışmış olma amacından saparak KPSS
bazlı bir atama olmuştur. Neticede bilgileri taze olup 2-3 yıl çalışmış olanlar atanmış, 10-15 yıl çalışmış olanlar bu haktan mahrum bırakılmışlardır.

Netice itibarıyla;
Bütün şartları ziyadesiyle taşıyıp sayıları 5.000 civarında olan ve SİSTEMDE BAŞVURUSU OLAN bu emektar öğretmenlerimizin MEZUNİYET YILLARININ ve PRİM GÜN SAYILARININ göz önünde bulundurularak atamalarının yapılıp haklarının iade edilmesini talep ediyoruz. Bir milyonu askın taşeron işçiyi kadroya alan Devletimizin; bu bir avuç emektar, mağdur öğretmenini
görüp tıpkı DERSANE öğretmenlerinin kadroya alındığı gibi tek şartla gerekeni yapacağına ve mağduriyetimizi gidereceğine inancımız tamdır.
Saygılarımızla...

ÜCRETLİ ÖĞRETMENLER PLATFORMU